Program 2026/1.9 Šolstvo: Razlika med redakcijama
Brez povzetka urejanja |
Brez povzetka urejanja |
||
| Vrstica 49: | Vrstica 49: | ||
== Vrtci in osnovne šole: == | == Vrtci in osnovne šole: == | ||
Mladi starši se vse bolj soočajo z vse večjimi finančnimi zalogaji, ki jih predstavlja javni izobraževalni sistem. Vrtci so | Mladi starši se vse bolj soočajo z vse večjimi finančnimi zalogaji, ki jih predstavlja javni izobraževalni sistem. Vrtci so plačljivi in zahtevajo neko stopnjo participacije staršev. V osnovnih šolah pa se pojavlja vse več skritih stroškov. V to spada vse od obšolskih dejavnosti, krožkov, do dragih inštrukcij, ki nastanejo zaradi neenakih standardov izobraževanja. | ||
V zadnjih desetih letih beležimo skoraj, da 50% porast otrok s posebnimi potrebami.Potrebno je da naslovimo njihove težave z preventivnimi ukrepi ter dolgoročno strategijo. | V zadnjih desetih letih beležimo skoraj, da 50% porast otrok s posebnimi potrebami.Potrebno je da naslovimo njihove težave z preventivnimi ukrepi ter dolgoročno strategijo. | ||
| Vrstica 171: | Vrstica 171: | ||
* Zmanjšali ter poenostavili bomo birokracijo, ki jo mora upravljati pedagoški delavec. Večino presežen birokracije bomo prenesli na ne pedagoški kader. | * Zmanjšali ter poenostavili bomo birokracijo, ki jo mora upravljati pedagoški delavec. Večino presežen birokracije bomo prenesli na ne pedagoški kader. | ||
* Zmanjšali bomo normative za velikost skupin. Zmanjšali bomo pedagoške obveznosti iz 20 na 18 ur. Dokler se kadrovska stiska ne razreši bomo s tem ukrepom zagotovili dodatno povečanje plač za tiste pedagoške delavce, ki že imajo po trenutnem sistemu povečan obseg dela. | * Zmanjšali bomo normative za velikost skupin. Zmanjšali bomo pedagoške obveznosti iz 20 na 18 ur. Dokler se kadrovska stiska ne razreši bomo s tem ukrepom zagotovili dodatno povečanje plač za tiste pedagoške delavce, ki že imajo po trenutnem sistemu povečan obseg dela. | ||
* Vzpostavili bomo sistem poštenega sistema nagrajevanja, ki nagradi dodaten trud in delo. Delo z zahtevnimi skupinami (tujci, | * Vzpostavili bomo sistem poštenega sistema nagrajevanja, ki nagradi dodaten trud in delo. Delo z zahtevnimi skupinami (tujci, Romi, osnovne šole s prilagojenim programom, nižje poklicno izobraževanje …) bo dodatno nagrajeno. | ||
* Razredništvo terja več kot let eno razredno uro na teden. Zato ga bomo ovrednotili z večjim količnikom.- - - -Poenostavili bomo sistem napredovanj, ki bo omogočal lažje prehajanje med izobraževalnimi ustanovami in sorodnimi delovnimi mesti. | * Razredništvo terja več kot let eno razredno uro na teden. Zato ga bomo ovrednotili z večjim količnikom.- - - -Poenostavili bomo sistem napredovanj, ki bo omogočal lažje prehajanje med izobraževalnimi ustanovami in sorodnimi delovnimi mesti. | ||
* Zagotovitev fleksibilnega urnika in dela od doma (ko pedagoški delavec nima pouka) | * Zagotovitev fleksibilnega urnika in dela od doma (ko pedagoški delavec nima pouka) | ||
| Vrstica 177: | Vrstica 177: | ||
* Zagotovili bomo sredstva za brezplačne prekvalifikacije pedagoškega kadra. | * Zagotovili bomo sredstva za brezplačne prekvalifikacije pedagoškega kadra. | ||
* Prenovo sistema izobraževanja, ki spodbuja izobraževanje tekom celotne karierne poti. Vsa izobraževanje bodo za delavce brezplačna ter kvalitetna in za njih relevantna. Izobraževanja bodo potekale tekom delovnega čas. | * Prenovo sistema izobraževanja, ki spodbuja izobraževanje tekom celotne karierne poti. Vsa izobraževanje bodo za delavce brezplačna ter kvalitetna in za njih relevantna. Izobraževanja bodo potekale tekom delovnega čas. | ||
* Zagotovili bomo | * Zagotovili bomo super-revizijo za vse pedagoške delavce. Razne pedagoške inštitute bomo konsolidirali ter preko njih vzpostavili sistem svetovanja. | ||
* V celoti brezplačno pedagoško-andragoško izobraževanje. | * V celoti brezplačno pedagoško-andragoško izobraževanje. | ||
* Strokovnjakom bomo omogočili lažji prehod iz industrije v šolstvo, tako da jim bomo ob začetku dela zagotovili viši plačilni razred, oz. Dodatek za delo v industriji. Da bo lahko njihova plača konkurenčna nekomu, ki je isti čas delal v šolstvu. | * Strokovnjakom bomo omogočili lažji prehod iz industrije v šolstvo, tako da jim bomo ob začetku dela zagotovili viši plačilni razred, oz. Dodatek za delo v industriji. Da bo lahko njihova plača konkurenčna nekomu, ki je isti čas delal v šolstvu. | ||
* Zagotovili in spodbujali bomo hibridno zaposlitev, možnost, da je nekdo deloma zaposlen v VIZ in deloma v industriji. | * Zagotovili in spodbujali bomo hibridno zaposlitev, možnost, da je nekdo deloma zaposlen v VIZ in deloma v industriji. | ||