Program 2026/1.13 Prestrukturiranje in krajšanje delovnega časa: Razlika med redakcijama
Brez povzetka urejanja |
Brez povzetka urejanja |
||
| (Ena vmesna redakcija drugega uporabnika ni prikazana) | |||
| Vrstica 11: | Vrstica 11: | ||
---- | ---- | ||
===Predlagani ukrepi=== | |||
*'''Postopno bomo uvajali skrajšan delovni čas po posameznih panogah''', ob upoštevanju njihovih specifik. Namesto osemurnega delovnika bomo spodbujali modele šesturnega delovnega dne ali štiridnevnega delovnega tedna, pri čemer se bodo učinki spremljali in prilagajali na podlagi dejanskih rezultatov. | *'''Postopno bomo uvajali skrajšan delovni čas po posameznih panogah''', ob upoštevanju njihovih specifik. Namesto osemurnega delovnika bomo spodbujali modele šesturnega delovnega dne ali štiridnevnega delovnega tedna, pri čemer se bodo učinki spremljali in prilagajali na podlagi dejanskih rezultatov. | ||
| Vrstica 20: | Vrstica 20: | ||
*'''Delavci, ki sami odpovejo pogodbo o zaposlitvi, naj vseeno dobijo nadomestilo za brezposelnost. S tem bomo zaščitili ljudi pred mobingom.''' | *'''Delavci, ki sami odpovejo pogodbo o zaposlitvi, naj vseeno dobijo nadomestilo za brezposelnost. S tem bomo zaščitili ljudi pred mobingom.''' | ||
[[Program 2026/1.12 Zaščita potrošnikov|Nazaj <<]]|[[Program 2026/1.14 Kmetijstvo|>> Naprej]] | |||