Program 2026/2.1 Delo, družina in socialne zadeve: Razlika med redakcijama

====Soočanje z naraščajočo neenakostjo====

Naraščajoča neenakost ruši družbeno kohezijo, zmanjšuje zaupanje v institucije in ustvarja “dve Sloveniji”: tiste, ki si lahko privoščijo vse, in tiste, ki ne morejo do konca meseca. Zavzemamo se za politike, ki krepijo plače, dostop do javnih storitev in pravičnejšo porazdelitev bremen. Ukrepe bomo usmerili v izboljšanje položaja ljudi z nizkimi prihodki in zmanjšanje izkoriščanja na trgu dela.

====Skrajšanje delovnega časa====

Slovenija potrebuje prehod v modernejši model dela, kjer produktivnost in kakovost življenja rasteta skupaj. Postopno bomo podprli skrajševanje delovnega časa brez znižanja plač, najprej z pilotnimi projekti in spodbudami v panogah, kjer je to izvedljivo. Manj izgorelosti, manj bolniških odsotnosti in več časa za družino pomeni močnejšo družbo in bolj zdravo delovno okolje.

====Vzemanje in vračanje državnih štipendij glede na kriterije po katerih so podeljevane====

Državne štipendije morajo ostati orodje socialne pravičnosti, ne pa mehanizem kaznovanja zaradi življenja, ki prinese nepričakovane ovire. Uvedli bomo jasna in pravična pravila: če so bile štipendije dodeljene po socialnih kriterijih, naj se tudi vračanje presoja po enakih kriterijih, z možnostjo odloga ali odpisa. Sistem mora biti predvidljiv, človeški in usmerjen v dokončanje izobraževanja, ne v ustvarjanje dolgov.

====Urna postavka za delo ob vikendih in praznikih naj bo višja====

Delo ob vikendih in praznikih je poseg v družinsko življenje, zdravje in prosti čas, zato mora biti pošteno plačano. Zavzemamo se za zakonsko dvig dodatkov in minimalnih urnih postavk za ta dela, da se izkoriščanje v praksi ne splača. To je jasen standard spoštovanja ljudi, ki držijo gospodarstvo in storitve pokonci, ko imajo drugi prost dan.

====Zagotovitev, da imajo delavci v mali prodaji dva dni prosta na teden====

V maloprodaji so urniki pogosto brutalni, nepredvidljivi in psihofizično izčrpavajoči. Uveljavili bomo minimalni standard dveh prostih dni na teden, pri čemer mora biti vsaj en dan praviloma vikend, razen če delavec prostovoljno izbere drugače. Delo v trgovini mora postati normalno delo z normalnim življenjem, ne pa stalna pripravljenost.

====Zaščita delavcev, nadzor nad zagotavljanjem, da je dovolj počitka med izmenama====

Prekratki odmori med izmenami povečujejo poškodbe, izgorelost in dolgotrajne zdravstvene posledice. Okrepili bomo inšpekcijski nadzor, uvedli višje kazni za sistematične kršitve ter obvezno digitalno sledljivost razporedov pri rizičnih delodajalcih. Pravica do počitka ni administrativni detajl, ampak temelj zdravja in varnosti.

====Gradnja domov za brezdomce====

====Odprava kazni za brezdomstvo (trenutna koalicija jo je dvignila na 500 €!)====

Kaznovanje brezdomstva je nesmiselno in nehumano, ker kazen zadene ljudi, ki že tako nimajo ničesar. Takšne globe ne rešujejo javnega reda, ampak samo poglabljajo izključenost in stisko. Zavzemamo se za odpravo represivnih pristopov ter zamenjavo z socialnimi intervencijami, ki dejansko zmanjšajo število ljudi na ulici.

====Zagotavljanje brezdomcem pomoči pri duševnem zdravju====

Velik del brezdomstva je povezan z neobravnavanimi psihičnimi stiskami, travmami in odvisnostmi, ki se na ulici samo še poslabšajo. Vzpostavili bomo dostopne programe psihosocialne podpore, mobilne ekipe in nizkopražne storitve brez birokratskih ovir. Cilj je, da pomoč pride do človeka hitro, ne šele takrat, ko je prepozno.

====Hitro in proaktivno ukrepanje ter zaznavanje težav na področju brezdomstva====

Država in občine ne smejo reagirati šele, ko se pojavijo tragedije ali ko so kapacitete prepolne. Uvedli bomo sistem zgodnjega opozarjanja, boljše sodelovanje centrov za socialno delo, zdravstvenih služb in nevladnih organizacij ter proaktivno terensko delo. Preprečevanje je cenejše, učinkovitejše in predvsem bolj človeško kot krizno gašenje.

====Zagotavljanje dnevno in nočnega centra za brezdomce====

Vsaka večja skupnost potrebuje varno točko, kjer človek dobi osnovno zaščito: toplo zavetje, higieno, hrano, pogovor in informacije. Podprli bomo širitev dnevnih in nočnih centrov ter stabilno financiranje kadra, da ne bodo odvisni od improvizacije in prostovoljstva. To je minimum civilizacijskega standarda, ki preprečuje širše socialne in zdravstvene posledice.

====Obuditev prostorov za mladinske centre in financiranje malih koncertnih dvoran po Sloveniji====

Mladi potrebujejo prostore, kjer lahko ustvarjajo, se družijo, razvijajo talente in dobijo podporo tudi v stiskah — ne pa da so prepuščeni ulici ali komercialnim vsebinam. Obnovili bomo mrežo mladinskih centrov in uvedli program sofinanciranja malih koncertnih prizorišč, vadbenih prostorov in kulturnih mikro-infrastruktur po regijah. To ni luksuz, ampak naložba v mentalno zdravje, kulturno živost in lokalno skupnost.

====Delavsko lastništvo [Zaposlen]====

Delavsko lastništvo je način, kako del ustvarjene vrednosti ostane pri ljudeh, ki podjetje dejansko gradijo, ne samo pri lastnikih kapitala. Podpiramo modele, kjer zaposleni postopno pridobivajo delež podjetja in s tem tudi več soodločanja, varnosti ter dolgoročne stabilnosti. To pomeni močnejša podjetja, manj izčrpavanja in bolj pravično razmerje med delom in dobičkom.

====Zadruge, kmetijske in stanovanjske [MKGP][MOP]====

Zadruge so učinkovita alternativa, kjer se ljudje povežejo, zmanjšajo stroške in skupaj rešujejo probleme, ki jih posameznik sam ne more. V kmetijstvu to pomeni večjo pogajalsko moč in stabilnejši dohodek, pri stanovanjskih zadrugah pa dostopnejše bivanje brez špekulativnega pritiska trga. Podpiramo razvoj zadrug kot socialno in ekonomsko zdravega modela, ki krepi skupnosti.

====Okrepitev stanovanjske inšpekcije====

Stanovanjska zakonodaja ne pomaga nikomur, če se ne izvaja v praksi, zato mora država okrepiti nadzor nad kršitvami na najemnem trgu. Danes majhno število inšpektorjev ne more učinkovito zaščititi najemnikov, preprečevati zlorab in zagotavljati minimalnih bivalnih standardov. Okrepili bomo stanovanjsko inšpekcijo, da bodo pravila veljala enako za vse, ne le na papirju.

====Večja transparentnost transakcij upravnikov in lažja menjava====

Upravnik večstanovanjskih stavb upravlja denar stanovalcev, zato mora biti poraba sredstev jasna, pregledna in primerljiva. Stanovalci morajo imeti enostaven vpogled v transakcije, pogodbe in stroške, ter možnost, da upravnika zamenjajo brez birokratskih blokad in izsiljevanja. Cilj je več zaupanja, manj preplačil in bolj odgovorno upravljanje skupnega premoženja.

== Migracije ==