Program 2026/2.1 Delo, družina in socialne zadeve: Razlika med redakcijama

:Mladi potrebujejo prostore, kjer lahko ustvarjajo, se družijo, razvijajo talente in dobijo podporo tudi v stiskah — ne pa da so prepuščeni ulici ali komercialnim vsebinam. Obnovili bomo mrežo mladinskih centrov in uvedli program sofinanciranja malih koncertnih prizorišč, vadbenih prostorov in kulturnih mikro-infrastruktur po regijah. To ni luksuz, ampak naložba v mentalno zdravje, kulturno živost in lokalno skupnost.

:Delavsko lastništvo je način, kako del ustvarjene vrednosti ostane pri ljudeh, ki podjetje dejansko gradijo, ne samo pri lastnikih kapitala. Podpiramo modele, kjer zaposleni postopno pridobivajo delež podjetja in s tem tudi več soodločanja, varnosti ter dolgoročne stabilnosti. To pomeni močnejša podjetja, manj izčrpavanja in bolj pravično razmerje med delom in dobičkom.

:Zadruge so učinkovita alternativa, kjer se ljudje povežejo, zmanjšajo stroške in skupaj rešujejo probleme, ki jih posameznik sam ne more. V kmetijstvu to pomeni večjo pogajalsko moč in stabilnejši dohodek, pri stanovanjskih zadrugah pa dostopnejše bivanje brez špekulativnega pritiska trga. Podpiramo razvoj zadrug kot socialno in ekonomsko zdravega modela, ki krepi skupnosti.